Na cultura organizacional, pode existir subculturas. Uma outra subcultura não inclui os valores da empresa e que ainda sejam contrários. Como se ch...

Na cultura organizacional, pode existir subculturas. Uma outra subcultura não inclui os valores da empresa e que ainda sejam contrários. Como se chama esta situação: a. Clima organizacional. b. Conflito. c. Propósito organizacional. d. Contracultura. e. Regulamento.

Administração

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ESTÁCIO

Thays Marilia

02/12/2023

Respostas

Ed

02.12.2023

A situação descrita na pergunta é chamada de "Contracultura".

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