Como o clima organizacional é construído? como a resistência à mudança, a liderança e o nível de estresse diário. Então, é preciso estar atento a ...

O clima organizacional é construído a partir de diversos fatores, como a cultura da empresa, a liderança, a comunicação interna, a motivação dos colaboradores, a satisfação no trabalho, entre outros. A resistência à mudança, a liderança e o nível de estresse diário são alguns dos fatores que podem influenciar diretamente no clima organizacional. Para construir um clima de qualidade dentro da organização, é preciso estar atento a cada um desses fatores e buscar soluções para melhorá-los. É importante que a empresa tenha uma cultura forte e valores bem definidos, que a liderança seja inspiradora e motivadora, que a comunicação interna seja clara e eficiente, que os colaboradores sejam reconhecidos e valorizados, entre outras ações que possam contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.