A alternativa correta é a letra A) É mais seguro e menos oneroso. O recrutamento interno é uma estratégia que consiste em preencher uma vaga na empresa com um colaborador que já faz parte do quadro de funcionários. Essa prática é mais segura, pois a empresa já conhece o desempenho e as habilidades do colaborador, além de ser menos onerosa, pois não há necessidade de investir em divulgação de vagas e processos seletivos externos.
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