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É correto afirmar que, comparativamente ao recrutamento externo, o recrutamento interno: a) É mais seguro e menos oneroso. b) Renova mais rapidame...

É correto afirmar que, comparativamente ao recrutamento externo, o recrutamento interno:

a) É mais seguro e menos oneroso.
b) Renova mais rapidamente o capital humano.
c) É mais demorado e mais seguro.
d) Produz mais conflitos internos.
e) É menos motivador para o desenvolvimento profissional dos funcionários.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Pessoas
1 pág.

Gestão de Pessoas I

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) É mais seguro e menos oneroso. O recrutamento interno é uma estratégia que consiste em preencher uma vaga na empresa com um colaborador que já faz parte do quadro de funcionários. Essa prática é mais segura, pois a empresa já conhece o desempenho e as habilidades do colaborador, além de ser menos onerosa, pois não há necessidade de investir em divulgação de vagas e processos seletivos externos.

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