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De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho - CLT, a afirmativa correta é a alternativa A: "Ambas deverão ser afastadas temporariamente das suas atividades, sem prejuízo financeiro, a partir da apresentação de atestado de saúde recomendando o afastamento em período de amamentação." Isso porque a CLT garante o direito à licença-maternidade de 120 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 60 dias, e durante esse período a trabalhadora tem direito a afastamento temporário de suas atividades sem prejuízo financeiro, desde que apresente atestado médico recomendando o afastamento em período de amamentação.
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