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São princípios básicos para um feedback eficiente: a. Qualidade, cordialidade e contato visual. b. Qualidade, contato visual e imparcialidade. c....

São princípios básicos para um feedback eficiente:


a. Qualidade, cordialidade e contato visual.
b. Qualidade, contato visual e imparcialidade.
c. Cordialidade, frequência e impessoalidade.
d. Frequência, jamais negar e imparcialidade.
e. Jamais negar, contato visual e impessoalidade.

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Gestão e Tendências em Academias
5 pág.

Gestão e Tendências em Academias Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra b) Qualidade, contato visual e imparcialidade. Um feedback eficiente deve ser de qualidade, ou seja, deve ser claro, objetivo e específico, deve ser feito com contato visual, para que a pessoa que está recebendo o feedback sinta que está sendo ouvida e compreendida, e deve ser imparcial, ou seja, deve ser baseado em fatos e não em opiniões pessoais.

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