São princípios básicos para um feedback eficiente:
a. Frequência, jamais negar e imparcialidade.
b. Cordialidade, frequência e impessoalidade.
c. ...
São princípios básicos para um feedback eficiente:
a. Frequência, jamais negar e imparcialidade. b. Cordialidade, frequência e impessoalidade. c. Qualidade, cordialidade e contato visual. d. Qualidade, contato visual e imparcialidade. e. Jamais negar, contato visual e impessoalidade.
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