Com base no contexto apresentado, qual é a principal finalidade do Plano de Cargos e Salários implementado na empresa? Identificar os diferentes ...
Com base no contexto apresentado, qual é a principal finalidade do Plano de Cargos e Salários implementado na empresa?
Identificar os diferentes níveis de responsabilidade e complexidade dos cargos.
Aumentar a competitividade da empresa no mercado internacional.
Realizar pesquisa de satisfação dos colaboradores em relação aos salários.
Reduzir o número de cargos existentes na empresa para ficar mais enxuta.
Identificar os diferentes níveis de responsabilidade e complexidade dos cargos.
Aumentar a competitividade da empresa no mercado internacional.
Realizar pesquisa de satisfação dos colaboradores em relação aos salários.
Reduzir o número de cargos existentes na empresa para ficar mais enxuta.
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Ed 
Com base no contexto apresentado, a principal finalidade do Plano de Cargos e Salários implementado na empresa é identificar os diferentes níveis de responsabilidade e complexidade dos cargos.
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