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Com base no contexto apresentado, qual é a principal finalidade do Plano de Cargos e Salários implementado na empresa? A Realizar uma pesquisa de...

Com base no contexto apresentado, qual é a principal finalidade do Plano de Cargos e Salários implementado na empresa?


A Realizar uma pesquisa de satisfação dos colaboradores em relação aos salários.
B Identificar os diferentes níveis de responsabilidade e complexidade dos cargos.
C Reduzir o número de cargos existentes na empresa para torná-la mais enxuta.
D Aumentar a competitividade da empresa no mercado internacional.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I - Individual.pdf - gestão de carreira
6 pág.

Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento

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Com base no contexto apresentado, a principal finalidade do Plano de Cargos e Salários implementado na empresa é identificar os diferentes níveis de responsabilidade e complexidade dos cargos, conforme a alternativa B.

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