Mário falsificou a certidão de nascimento do filho para receber salário-família. João utilizou-se do e-mail corporativo da empresa empregadora para...
Mário falsificou a certidão de nascimento do filho para receber salário-família. João utilizou-se do e-mail corporativo da empresa empregadora para enviar material pornográfico.Joana desobedeceu à norma de caráter geral da empresa. Nesses casos, Mário, João e Joana, poderão ser dispensados por justa causa?
A Não, nenhum deles.
B Sim, todos podem.
C Somente João e Joana.
D Somente João e Mário.
A Não, nenhum deles.
B Sim, todos podem.
C Somente João e Joana.
D Somente João e Mário.
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, Mário, João e Joana podem ser dispensados por justa causa, pois cometeram faltas graves que violam as normas da empresa e a ética profissional. A conduta de Mário configura fraude, enquanto a de João configura assédio moral e a de Joana configura insubordinação. A empresa tem o direito de aplicar a penalidade de dispensa por justa causa, desde que siga os procedimentos legais e respeite os direitos trabalhistas dos empregados. A alternativa correta é a letra B.
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