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Na década de 1970, surge o conceito de Administração de Recursos Humanos (ARH). Embora nessa época, a atividade de ARH envolvesse todos os processo...

Na década de 1970, surge o conceito de Administração de Recursos Humanos (ARH). Embora nessa época, a atividade de ARH envolvesse todos os processos de gestão de pessoas que hoje conhecemos, “ela parte do princípio de que as pessoas devem ser administradas pela organização ou por um órgão central de Administração de Recursos Humanos” (CHIAVENATO, 2016, p. 03). De acordo com o exposto no enunciado, assinale a alternativa correta:


a. O trabalhador continuava a ser visto como um entrave para a produção, pois suas limitações físicas e psicológicas traziam prejuízos às empresas.
b. As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades do governo.
c. As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades dos trabalhadores.
d. As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações.
e. As pessoas não eram mais vistas como recursos do processo produtivo.

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12 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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De acordo com o enunciado, a alternativa correta é a letra d: "As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações". O conceito de Administração de Recursos Humanos (ARH) surgiu na década de 1970 com a ideia de que as pessoas devem ser administradas pela organização ou por um órgão central de Administração de Recursos Humanos. Isso significa que as atividades de gestão de pessoas devem ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações.

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