om relação à Auditoria de RH, Chiavenato (1997, p. 124) alega que o "proposito principal da auditoria de recursos humanos é mostrar como o programa...

om relação à Auditoria de RH, Chiavenato (1997, p. 124) alega que o "proposito principal da auditoria de recursos humanos é mostrar como o programa está funcionando, localizando práticas e condições que são prejudiciais à organização ou que não estão compensando o seu custo, ou ainda práticas e condições que devem ser acrescentadas. Os principais aspectos que a ARH permite verificar são: I- Objetivos e expectativas quanto à administração de RH, em relação à quantidade, qualidade, tempo e custo; 1l- Contribuição do RH aos objetivos e resultados da organização, Il - Eliciência e eficácia quanto ao treinamento, desenvolvimento de pessoas, bem como remuneração, beneficios sociais, relação sindical entre outros; IV- Clima organizacional; V-Politica de RH. Qual das alternativas a seguir corresponde aos aspectos definidos por Chiavenato? A) Apenas I-Il-III B) Apenas Il - III - V C) Apenas I II III IV V D) Apenas I II III V E) Apenas III IV V