O Desenvolvimento organizacional está intrinsecamente ligado à situação específica que exige uma determinada mudança. Isso implica que uma das tare...

O Desenvolvimento organizacional está intrinsecamente ligado à situação específica que exige uma determinada mudança. Isso implica que uma das tarefas fundamentais desse processo é a análise da situação atual e a identificação do tipo de mudança necessário. É uma abordagem amplamente adotada para melhorar o desempenho e a eficácia das organizações e que que envolve várias etapas, sendo elas: Grupo de escolhas da pergunta Coleta de dados, Diagnóstico Organizacional, Ação de intervenção e Avaliação; Avaliação, Mensuração , Aplicação e Feedback; Diagnóstico Organizacional, Ação, Intervenção e Feedback; Avaliação, Intervenção, Mensuração e Devolutiva; Coleta de dados, Ação e Intervenção.