Sabemos que o empregado ao ser demitido terá direito às verbas rescisórias, mais os dias trabalhados e o saque do FGTS, ficando a critério do empre...
Sabemos que o empregado ao ser demitido terá direito às verbas rescisórias, mais os dias trabalhados e o saque do FGTS, ficando a critério do empregador decidir se seu aviso prévio será trabalhado ou indenizado. Com relação ao saque do FGTS há um percentual que a empresa deve aplicar sobre o saldo atualizado que irá direto para conta do empregado. Qual seria esse percentual?
O percentual que a empresa deve aplicar sobre o saldo atualizado do FGTS que irá direto para conta do empregado é de 40%. Portanto, a alternativa correta é a letra A.
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