(LPT)Indique a alternativa correta em relação às verbas rescisórias devidas, inclusive em relação ao FGTS e seguro-desemprego, no caso de rescisão ...
(LPT)Indique a alternativa correta em relação às verbas rescisórias devidas, inclusive em relação ao FGTS e seguro-desemprego, no caso de rescisão por mútuo acordo.
💡 1 Resposta
Ed 
No caso de rescisão por mútuo acordo, as verbas rescisórias devidas incluem: - Metade do aviso prévio, se indenizado; - Indenização sobre o saldo do FGTS, limitada a 20%; - Saque de até 80% do saldo do FGTS; - Não há direito ao seguro-desemprego. É importante lembrar que a rescisão por mútuo acordo é uma modalidade de rescisão do contrato de trabalho prevista na Reforma Trabalhista de 2017, e deve ser feita de forma voluntária e consensual entre empregado e empregador.
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