Indique a situação que não representa justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador. a) Desídia no desempenho das respectivas ...

Indique a situação que não representa justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.

a) Desídia no desempenho das respectivas funções.
b) Decretação da prisão temporária do empregado.
c) Prática constante de jogos de azar.
d) Violação de segredo da empresa.
a) Desídia no desempenho das respectivas funções.
b) Decretação da prisão temporária do empregado.
c) Prática constante de jogos de azar.
d) Violação de segredo da empresa.