Buscar

Em conformidade com a legislação trabalhista em vigor, as despesas resultantes de transferência do empregado: a) correm por conta do empregado. b...

Em conformidade com a legislação trabalhista em vigor, as despesas resultantes de transferência do empregado:


a) correm por conta do empregado.
b) são divididas entre empregado e empregador.
c) correm por conta do empregador.
d) respondem por elas o empregado ou o empregador, na forma do contrato.

Essa pergunta também está no material:

Rescisão e alteração do contrato de trabalho
5 pág.

Direitos Trabalhistas Coletivos Universidade Federal de Mato Grosso do SulUniversidade Federal de Mato Grosso do Sul

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

De acordo com a legislação trabalhista em vigor, as despesas resultantes de transferência do empregado correm por conta do empregador. Portanto, a alternativa correta é a letra c).

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais