Em conformidade com a legislação trabalhista em vigor, as despesas resultantes de transferência do empregado:
a) correm por conta do empregado.
b...
Em conformidade com a legislação trabalhista em vigor, as despesas resultantes de transferência do empregado:
a) correm por conta do empregado. b) são divididas entre empregado e empregador. c) correm por conta do empregador. d) respondem por elas o empregado ou o empregador, na forma do contrato.
De acordo com a legislação trabalhista em vigor, as despesas resultantes de transferência do empregado correm por conta do empregador. Portanto, a alternativa correta é a letra c).
0
0
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Compartilhar