Segundo Robbins, DeCenzo e Wolter (2014), o líder centrado ouorientado para pessoas enfatiza as relações interpessoais, demonstrainteresse pessoal pelas necessidades de seus colaboradores, preocupa--se com o bem-estar deles e aceita as diferenças entre os membrosdo grupo. O nível de influência dos membros do grupo nas decisões dolíder define esse estilo de liderança. Esse tipo de líder é caracterizado das eguinte forma, EXCETO: