COMO Teoria Crítica contribui para uma compreensão crítica das organizações. Para tal, faço uso dos fundamentos discutidos na leitura do texto de J...

A Teoria Crítica é uma abordagem que busca compreender as organizações de forma crítica, questionando as relações de poder e dominação presentes nas estruturas organizacionais. Essa teoria parte do pressuposto de que as organizações são espaços de conflito e luta, onde diferentes grupos disputam poder e recursos. De acordo com José Henrique de Faria, a Teoria Crítica contribui para uma compreensão crítica das organizações ao questionar a ideia de que as organizações são neutras e objetivas, mostrando que elas são construções sociais que refletem interesses e valores específicos. Além disso, a Teoria Crítica também questiona a ideia de que as organizações são eficientes e racionais, mostrando que muitas vezes elas são ineficientes e irracionais, especialmente quando se trata de questões sociais e ambientais. Já João Ubaldo Ribeiro, em seu texto "Política e Administração", destaca a importância de se pensar a administração como uma atividade política, ou seja, como uma atividade que envolve a tomada de decisões que afetam a vida das pessoas e que, portanto, deve ser pautada por valores éticos e democráticos. Nesse sentido, a Teoria Crítica contribui para uma compreensão crítica das organizações ao mostrar que as decisões tomadas pelas organizações não são neutras e objetivas, mas sim influenciadas por interesses políticos e ideológicos. Assim, a Teoria Crítica contribui para uma compreensão crítica das organizações ao questionar as relações de poder e dominação presentes nas estruturas organizacionais, mostrando que as organizações são construções sociais que refletem interesses e valores específicos e ao destacar a importância de se pensar a administração como uma atividade política pautada por valores éticos e democráticos.