Marque com V (verdadeira) e F (falsa) paras as alternativas abaixo: Se o empregado trabalha em local de difícil acesso ou onde não há transporte p...
Se o empregado trabalha em local de difícil acesso ou onde não há transporte público e usa condução da empresa, o período de deslocamento é contado como hora de trabalho.
Apesar de a reforma determinar que convenções e acordos coletivos prevalecem sobre a lei em alguns pontos, o próprio texto lista temas que não podem ser negociados.
A reforma não dispõe sobre multa a ser paga ao funcionário que sofrer discriminação salarial “por motivo de sexo ou etnia”.
Se o funcionário escolher esperar na empresa o horário de rodízio de veículos acabar, ou a chuva passar, por exemplo, esse tempo será considerado jornada.
a) V, V, F, F.
b) F, V, F, F.
c) F, F, V, V.
d) V, F, F, F.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "a) V, V, F, F." Explicação: - A primeira alternativa é verdadeira, conforme o artigo 58, §2º da CLT. - A segunda alternativa é falsa, pois a reforma trabalhista de 2017 permite a negociação de diversos pontos entre empregadores e empregados, desde que não contrariem a legislação trabalhista. - A terceira alternativa é falsa, pois a reforma trabalhista prevê multa em caso de discriminação salarial por motivo de sexo ou etnia. - A quarta alternativa é falsa, pois o tempo de espera do funcionário na empresa não é considerado como jornada de trabalho, conforme o artigo 4º da CLT.
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