Considerando que existem dois focos de avaliação, a avaliação baseada em cargos e a avaliação baseada em competências, assinale a alternativa em qu...
Considerando que existem dois focos de avaliação, a avaliação baseada em cargos e a avaliação baseada em competências, assinale a alternativa em que consiste ambas as avaliações, respectivamente.
Avaliar o desempenho no cargo e avaliar competências individuais ou grupais.
Avaliar competências individuais e avaliar o desempenho no cargo.
Avaliar o desempenho no cargo e avaliar o desempenho do colaborador em outras empresas.
Avaliar competências individuais e avaliar o desempenho do colaborador em outras empresas.
Avaliar o desempenho do colaborador em outras empresas e avaliar competências individuais ou grupais.
Avaliar o desempenho no cargo e avaliar competências individuais ou grupais.
Avaliar competências individuais e avaliar o desempenho no cargo.
Avaliar o desempenho no cargo e avaliar o desempenho do colaborador em outras empresas.
Avaliar competências individuais e avaliar o desempenho do colaborador em outras empresas.
Avaliar o desempenho do colaborador em outras empresas e avaliar competências individuais ou grupais.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Avaliar o desempenho no cargo e avaliar competências individuais ou grupais." A avaliação baseada em cargos é focada em avaliar o desempenho do colaborador em relação às atividades e responsabilidades do cargo que ocupa, enquanto a avaliação baseada em competências é focada em avaliar as habilidades, conhecimentos e comportamentos individuais ou grupais que são relevantes para o desempenho do trabalho.
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