Suponha que uma empresa planeja oferecer um curso de treinamento em liderança para seus colaboradores. Se o treinamento usar a pedagogia, por que e...

A pedagogia é uma abordagem de ensino que se concentra no professor e no conteúdo, com o objetivo de transmitir conhecimento aos alunos. No entanto, quando se trata de treinamento em liderança, a abordagem andragógica pode ser mais eficaz. A andragogia é uma abordagem de ensino que se concentra no aluno e em suas experiências, com o objetivo de ajudá-lo a aplicar o conhecimento em situações do mundo real. No treinamento em liderança, os colaboradores geralmente já têm experiência e conhecimento prévio, o que torna a abordagem andragógica mais eficaz. A abordagem andragógica permite que os alunos participem ativamente do processo de aprendizagem, compartilhando suas experiências e aplicando o conhecimento em situações reais. Isso torna o treinamento mais relevante e prático para os colaboradores, aumentando a eficácia do treinamento em liderança.