O coaching aplicado nas instituições pode também ter diferentes objetivos, melhorar a moral dos profissionais, aumentar o comprometimento, motivar,...

O coaching aplicado nas instituições pode também ter diferentes objetivos, melhorar a moral dos profissionais, aumentar o comprometimento, motivar, amplia habilidades, estimular o cumprimento de metas, etc. Todos esses aspectos são importantes em uma empresa, mas o coaching não pode simplesmente resolver todos os problemas da mesma. No que se refere a aplicação do coaching nas empresas, assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: a. O coaching deve ser aplicado somente em situações de urgência. b. Antes de contratar o coaching, a empresa deve fazer um processo de mentoria. c. O coaching consegue resolver todos os problemas da empresa de uma vez. d. A empresa deve praticar o coaching por meio de seus colaboradores. e. A empresa deve ter um foco para então contratar o coaching.