A liderança é relevante e relaciona-se à gestão, governança, poder de comando, autoridade, prestígio, controle da própria vida, pois o individuo pode assumir papéis de liderança no trabalho, na família, no meio social.
Sobre o coaching de liderança analise as proposições e marque a alternativa correta
I – Lideranças com cultura de alto desempenho oferecem condições para que as equipes se tornem equipes que aprendem.
II – O coaching prepara para a atividade trabalhado pelo empregado.
III – O líder atua como um coach apresenta maturidade intelectual, social, emocional e profissional.
A alternativa correta é a letra I - Lideranças com cultura de alto desempenho oferecem condições para que as equipes se tornem equipes que aprendem. O coaching de liderança é uma técnica que visa desenvolver habilidades de liderança em indivíduos, aprimorando suas competências e potencializando seus resultados. Nesse sentido, o coaching de liderança pode contribuir para a formação de equipes de alto desempenho, que aprendem e se desenvolvem continuamente.
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