A forma como os gestores desenvolvem a motivação das pessoas interfere de maneira positiva ou negativa no clima organizacional, na realização das a...
A forma como os gestores desenvolvem a motivação das pessoas interfere de maneira positiva ou negativa no clima organizacional, na realização das atividades e no alcance de resultados.
Em relação à motivação nas organizações, analise as sentenças e marque a alternativa correta.
A A motivação relaciona-se com o desejo do indivíduo de ocupar um determinado cargo, mesmo não possuindo as habilidades que são exigidas para ele.
B A motivação é a capacidade que o indivíduo tem de obter bons resultados.
C Instituir políticas e programas motivacionais padronizados e permanentes é recomendável.
D A motivação relaciona-se com os motivos que influenciam o desempenho das pessoas em situações de trabalho.
Em relação à motivação nas organizações, analise as sentenças e marque a alternativa correta.
A A motivação relaciona-se com o desejo do indivíduo de ocupar um determinado cargo, mesmo não possuindo as habilidades que são exigidas para ele.
B A motivação é a capacidade que o indivíduo tem de obter bons resultados.
C Instituir políticas e programas motivacionais padronizados e permanentes é recomendável.
D A motivação relaciona-se com os motivos que influenciam o desempenho das pessoas em situações de trabalho.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D: "A motivação relaciona-se com os motivos que influenciam o desempenho das pessoas em situações de trabalho." A motivação é um fator importante para o desempenho dos colaboradores em uma organização. Ela está relacionada aos motivos que levam as pessoas a agir de determinada forma, seja para alcançar objetivos pessoais ou profissionais. Quando os gestores conseguem desenvolver a motivação das pessoas de maneira adequada, isso pode interferir positivamente no clima organizacional, na realização das atividades e no alcance de resultados.
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