Quais são as características da Educação Corporativa que contribuem para construção do conhecimento? Pessoas, informações, aprendizado, foco, hie...

A Educação Corporativa é uma estratégia de aprendizagem que visa desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores de uma empresa. Algumas características que contribuem para a construção do conhecimento são: - Aprendizado contínuo: a Educação Corporativa busca promover a aprendizagem ao longo da vida, incentivando os colaboradores a buscar novos conhecimentos e habilidades constantemente. - Foco nas necessidades da empresa: a Educação Corporativa é planejada de acordo com as necessidades da empresa, visando desenvolver as habilidades e competências que são importantes para o sucesso do negócio. - Compartilhamento de informações: a Educação Corporativa incentiva o compartilhamento de informações entre os colaboradores, promovendo a troca de experiências e o aprendizado coletivo. - Hierarquia e autoridade: a Educação Corporativa é planejada e executada por profissionais especializados, que possuem autoridade e conhecimento para orientar os colaboradores. - Foco no desenvolvimento das pessoas: a Educação Corporativa tem como objetivo principal o desenvolvimento das pessoas, visando melhorar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores.