Segundo Silva e Cazarini (2015, p. 8) “os atributos de competência são conhecimento, habilidade e atitude, como fatores críticos de sucesso para o elevado desempenho de equipes de trabalho”.
SILVA, R. S. G. da; CAZARINI, E. W. Fatores críticos de sucesso para a eficácia de equipes de trabalho. ResearchGate, 2015.
Nesse sentido, leia atentamente as alternativas a seguir e assinale a que corresponde às características corretas dos atributos de competência.
Grupo de escolhas da pergunta
Atributo de atitude refere-se ao querer fazer.
Atributo de conhecimento refere-se às vivências adquiridas na trajetória profissional.
Atributo de conhecimento refere-se ao aprendizado por meio de experiências.
Atributo de habilidade refere-se a desenvolver suas práticas organizando as informações adquiridas.
Atributo de habilidade refere-se a aprender por meio de experiências.
De acordo com Silva e Cazarini (2015), os atributos de competência são conhecimento, habilidade e atitude, como fatores críticos de sucesso para o elevado desempenho de equipes de trabalho. Dessa forma, a alternativa que corresponde às características corretas dos atributos de competência é: Atributo de atitude refere-se ao querer fazer. Atributo de conhecimento refere-se ao aprendizado por meio de experiências. Atributo de habilidade refere-se a desenvolver suas práticas organizando as informações adquiridas.
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