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Na aula 5 estudamos a diferença entre a liderança e o gerenciamento. Marque abaixo a opção que aponta uma das principais diferenças de atuação entr...

Na aula 5 estudamos a diferença entre a liderança e o gerenciamento. Marque abaixo a opção que aponta uma das principais diferenças de atuação entre esses termos:

1 – ( ) Os gerentes estão orientados para as pessoas, contexto e cultura, procurando servir os colaboradores da organização;

2- ( ) Gerência lida com objetivos e metas, concentrando-se em conseguir coisas desejadas pelas pessoas e deve vir antes da liderança;

3 – ( ) Os líderes têm foco em sistemas, processos e tecnologia, procurando dirigir os trabalhadores;

4 –( ) Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas.

5 – ( ) Os líderes exibem algumas habilidades de gerência e a maior parte dos gerentes se vê administrando.


1 – ( ) Os gerentes estão orientados para as pessoas, contexto e cultura, procurando servir os colaboradores da organização;
2- ( ) Gerência lida com objetivos e metas, concentrando-se em conseguir coisas desejadas pelas pessoas e deve vir antes da liderança;
3 – ( ) Os líderes têm foco em sistemas, processos e tecnologia, procurando dirigir os trabalhadores;
4 –( ) Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas.
5 – ( ) Os líderes exibem algumas habilidades de gerência e a maior parte dos gerentes se vê administrando.

Essa pergunta também está no material:

Gabarito - CHO - AP3 - 2023 -2
5 pág.

Organização do Comportamento Humano Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de JaneiroFundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a número 4: "Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas." Essa alternativa aponta uma das principais diferenças de atuação entre liderança e gerenciamento.

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