Vamos analisar as opções: A) Os líderes exibem algumas habilidades de gerência e a maior parte dos gerentes se vê administrando. B) Os líderes têm foco em sistemas, processos e tecnologia, procurando dirigir os trabalhadores. C) Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas. D) Os gerentes estão orientados para as pessoas, contexto e cultura, procurando servir os colaboradores da organização. E) Gerência lida com objetivos e metas, concentrando-se em conseguir coisas desejadas pelas pessoas e deve vir antes da liderança. A principal diferença de atuação entre liderança e gerenciamento é a seguinte: Os gerentes estão orientados para as pessoas, contexto e cultura, procurando servir os colaboradores da organização. Portanto, a opção correta é a alternativa D).
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Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
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