Respostas
A alternativa que não se encaixa no novo paradigma da administração é a letra E) modelo centrado no chefe. Esse modelo é considerado ultrapassado e não condiz com as práticas modernas de gestão, que buscam uma abordagem mais participativa e colaborativa. Nos modelos atuais, o foco é nas pessoas e na valorização de suas contribuições para o sucesso da empresa.
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