Mickey, empregado da empresa DisneyLand Ltda., sem qualquer motivo, passou a agredir verbalmente seu superior hierárquico, até que, violentamente, ...

Mickey, empregado da empresa DisneyLand Ltda., sem qualquer motivo, passou a agredir verbalmente seu superior hierárquico, até que, violentamente, quebrou uma mesa e uma cadeira que estavam próximas. Contornada a situação, Mickey foi dispensado e a empresa descontou no seu TRCT os valores do prejuízo com os móveis, que correspondiam a 60% do salário do trabalhador. Sobre o episódio apresentado, assinale a opção correta.


a) a empresa pode descontar o valor, pois, não ultrapassa o limite equivalente um mês de remuneração do empregado, além de a atitude do empregado ter sido dolosa.
b) o desconto na remuneração do empregado relativo ao dano causado é vedado em qualquer hipótese.
c) a empresa só poderia descontar o valor do dano causado pelo empregado se houvesse previsão contratual nesse sentido.
d) não estando a parcela relacionada a um desconto tipificado em lei, não pode haver o desconto nas verbas devidas a plácido.