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Sobre os estágios de desenvolvimento das equipes de alta performance na visão de Whitmore (2008), analise e associe os itens que seguem: I – Incl...

Sobre os estágios de desenvolvimento das equipes de alta performance na visão de Whitmore (2008), analise e associe os itens que seguem:

I – Inclusão.

II – Asserção.

III – Cooperação.

IV – Macrocosmo


( ) Os membros da equipe descobrem seus pontos fortes.

( ) Os indivíduos determinam se pertencem à equipe.

( ) Os membros da equipe juntam esforços para ajudar outro em dificuldade.

( ) Os membros da equipe estão conscientes que podem acelerar os resultados.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de repostas:

Os membros da equipe descobrem seus pontos fortes.
Os indivíduos determinam se pertencem à equipe.
Os membros da equipe juntam esforços para ajudar outro em dificuldade.
Os membros da equipe estão conscientes que podem acelerar os resultados.
A) II – III – I – IV.
B) I – II – III – IV.
C) I – III – II – IV.
D) II – I – III – IV.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS-1
16 pág.

Liderança e Coaching UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) I - II - III - IV. De acordo com a visão de Whitmore (2008), os estágios de desenvolvimento das equipes de alta performance são: I - Inclusão: os membros da equipe descobrem seus pontos fortes. II - Asserção: os indivíduos determinam se pertencem à equipe. III - Cooperação: os membros da equipe juntam esforços para ajudar outro em dificuldade. IV - Macrocosmo: os membros da equipe estão conscientes que podem acelerar os resultados. Portanto, a sequência correta de respostas é: I - Os membros da equipe descobrem seus pontos fortes. II - Os indivíduos determinam se pertencem à equipe. III - Os membros da equipe juntam esforços para ajudar outro em dificuldade. IV - Os membros da equipe estão conscientes que podem acelerar os resultados. Assim, a alternativa correta é a letra B) I - II - III - IV.

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