Na atualidade, vem sendo dada cada vez mais ênfase aos processos grupais, o que torna o conhecimento sobre o assunto um instrumental valioso e até ...

Na atualidade, vem sendo dada cada vez mais ênfase aos processos grupais, o que torna o conhecimento sobre o assunto um instrumental valioso e até mesmo imprescindível, seja em termos de eficácia para atingir objetivos ou realizar tarefas (rendimento), seja para detectar lideranças, obter coesão, resolver conflitos e tensões. ANDALO, Carmen Silvia de Arruda. O papel de coordenador de grupos. Psicologia USP, São Paulo, v. 12, n. 1, p. 135-152, 2001. Considere as afirmações abaixo referentes aos fenômenos e grupo que precisam ser observados pelo profissional nos grupos de trabalho. As relações de poder precisam ser observadas nos grupos, uma vez que muitas das dificuldades enfrentadas estão relacionadas à maneira como estas se estabelecem. A distribuição de tarefas e responsabilidades nos grupos costuma ocorrer de forma espontânea e sem atritos nos grupos de trabalho, portanto não é necessário haver coordenação ou liderança oficial. Nos grupos de trabalho em que não há liderança instituída, é recomendável que se estabeleça uma liderança ou coordenação, mesmo que transitória, que tenha a função de ajudar o grupo a atingir seus objetivos. No grupo deve haver liberdade para que todos possam opinar, decidir e coordenar de acordo com suas individualidades, independente do objetivo coletivo. Está correto o que se afirma em: a. I, II e IV. b. I e III. c. II, apenas. d. I e II. e. II e III.