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2. Os líderes são fundamentais para o sucesso da organização, pois eles promovem as mudanças que visam alcançar os objetivos. Sobre a postura do lí...

2. Os líderes são fundamentais para o sucesso da organização, pois eles promovem as mudanças que visam alcançar os objetivos. Sobre a postura do líder, assinale V para verdadeiro e F para falso nas alternativas que seguem: ( ) Manter um equilíbrio entre condescendência e exigência. ( ) Saber o momento exato de comandar e inspirar. ( ) Conhecer suas tarefas, as técnicas e profissionais. ( ) Criar um ambiente propício para o crescimento dos liderados. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:


A- V – V – V – V.
B- V – F – V – V.
C- V – V – V – F.
D- V – V – F – V.

Essa pergunta também está no material:

Prova - Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas
7 pág.

Coaching e Liderança Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C: V - V - V - F. Justificativa: - Manter um equilíbrio entre condescendência e exigência é uma postura importante para um líder, pois ele deve ser firme e exigente quando necessário, mas também deve ser compreensivo e empático com seus liderados. Portanto, a afirmativa é verdadeira. - Saber o momento exato de comandar e inspirar é uma habilidade importante para um líder, mas nem sempre é necessário inspirar. Às vezes, o líder precisa apenas dar ordens claras e diretas. Portanto, a afirmativa é falsa. - Conhecer suas tarefas, as técnicas e profissionais é fundamental para um líder, pois ele precisa ter conhecimento e habilidades para orientar seus liderados. Portanto, a afirmativa é verdadeira. - Criar um ambiente propício para o crescimento dos liderados é uma postura importante para um líder, mas ele não pode garantir o crescimento de todos os liderados, pois isso depende de diversos fatores externos. Portanto, a afirmativa é falsa.

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