São técnicas de seleção de pessoas: Escolha uma opção: a. Testes de habilidades e testes de destrezas em função do cargo. b. Testes de habilidade...

A resposta correta é a alternativa "c. Técnicas de simulação e testes de habilidades". As técnicas de seleção de pessoas podem variar de acordo com a empresa e o cargo em questão, mas geralmente envolvem testes de habilidades e destrezas específicas para o cargo, além de entrevistas e avaliações psicológicas. As técnicas de simulação, como dinâmicas de grupo e jogos de simulação, são cada vez mais utilizadas para avaliar as habilidades e competências dos candidatos.