A área de RH contemporânea tornou-se um centro de apoio, porque?

A área de Recursos Humanos (RH) contemporânea tornou-se um centro de apoio porque ela passou a ser vista como uma área estratégica dentro das organizações, que tem como objetivo principal cuidar do bem-estar dos colaboradores e garantir que eles estejam motivados e engajados com os objetivos da empresa. Além disso, o RH também é responsável por desenvolver e implementar políticas e práticas que visam melhorar a qualidade de vida dos funcionários, promover a diversidade e inclusão, gerenciar conflitos e promover a cultura organizacional. Tudo isso contribui para o sucesso da empresa e para a satisfação dos colaboradores.