Nesse contexto, analise as seguintes afirmativas: I – No caso de falência da empresa, a rescisão será no padrão da demissão sem justa causa, isto ...

Nesse contexto, analise as seguintes afirmativas:
I – No caso de falência da empresa, a rescisão será no padrão da demissão sem justa causa, isto é, o empregado fará jus à totalidade dos direitos rescisórios.
II – O empregado também poderá optar pelo pedido de demissão, cuja causa é apenas a sua vontade de rescindir o contrato de trabalho, e tal pedido deverá ser formulado por escrito.
III – A rescisão do contrato de trabalho por força maior, ocorre quando há evento previsível, com culpa do empregador, do qual decorre a extinção da empresa, por exemplo, diante de um desastre natural.
IV – Na rescisão de contrato por força maior, o empregado não terá direito de receber o saldo de salário, aviso prévio indenizado, décimo terceiro.
É correto APENAS o que se afirma em:

I – No caso de falência da empresa, a rescisão será no padrão da demissão sem justa causa, isto é, o empregado fará jus à totalidade dos direitos rescisórios.
II – O empregado também poderá optar pelo pedido de demissão, cuja causa é apenas a sua vontade de rescindir o contrato de trabalho, e tal pedido deverá ser formulado por escrito.
III – A rescisão do contrato de trabalho por força maior, ocorre quando há evento previsível, com culpa do empregador, do qual decorre a extinção da empresa, por exemplo, diante de um desastre natural.
IV – Na rescisão de contrato por força maior, o empregado não terá direito de receber o saldo de salário, aviso prévio indenizado, décimo terceiro.
I e II.
I, II e III.
II e III.
III e IV.