Segundo Soboll (2008), a origem do fenômeno do assédio moral tem relação direta com um contexto laboral caracterizadamente:  Competitivo, exigente ...

Segundo Soboll (2008), a origem do fenômeno do assédio moral tem relação direta com um contexto laboral caracterizadamente: 

Competitivo, exigente e perverso. 

Alternativa 2:

Competitivo, leniente e manso.

Alternativa 3:

Competitivo, manso e humilde.

Alternativa 4:

Competitivo, leniente e perverso.

Alternativa 5:

Colaborativo, exigente e perverso.