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Sim, empresas que utilizam estratégias inovadoras em relação à gestão de recursos humanos podem ganhar em competitividade de mercado. Isso porque essas estratégias podem ajudar a atrair e reter talentos, aumentar a produtividade e a satisfação dos funcionários, além de melhorar a imagem da empresa perante o mercado e a sociedade. No entanto, é importante lembrar que cada empresa tem suas particularidades e que nem todas as estratégias funcionam para todas as organizações.
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