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Considerando o comportamento organizacional, assinale a alternativa correta: Desafios nunca são benéficos para a empresa, porque desgastam psiquic...

Considerando o comportamento organizacional, assinale a alternativa correta:

Desafios nunca são benéficos para a empresa, porque desgastam psiquicamente os gestores e os funcionários.
Os conceitos relacionados ao Comportamento organizacional contemplam condições situacionais e contingenciais.
As condições situacionais são transponíveis para qualquer contexto, sendo as pessoas que devem se adaptar as condições da empresa.
Os gestores, para garantir a satisfação dos colaboradores, devem sempre procurar relações de causa e efeito nos comportamentos organizacionais.
Os con
Desafios nunca são benéficos para a empresa, porque desgastam psiquicamente os gestores e os funcionários.
Os conceitos relacionados ao Comportamento organizacional contemplam condições situacionais e contingenciais.
As condições situacionais são transponíveis para qualquer contexto, sendo as pessoas que devem se adaptar as condições da empresa.
Os gestores, para garantir a satisfação dos colaboradores, devem sempre procurar relações de causa e efeito nos comportamentos organizacionais.
Os conceitos relacionados ao Comportamento organizacional não são aplicáveis na prática, pois cada empresa é única e possui suas particularidades.

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Unicesumar - Ensino a Distância
6 pág.

Psicologia Organizacional Centro Universitário de MaringáCentro Universitário de Maringá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Os conceitos relacionados ao Comportamento organizacional contemplam condições situacionais e contingenciais." Os conceitos relacionados ao comportamento organizacional são aplicáveis em qualquer empresa, pois eles contemplam condições situacionais e contingenciais, ou seja, são adaptáveis a diferentes contextos. As condições situacionais não são transponíveis para qualquer contexto, e as pessoas não devem se adaptar às condições da empresa, mas sim a empresa deve se adaptar às necessidades dos colaboradores. Além disso, os gestores devem procurar entender as relações de causa e efeito nos comportamentos organizacionais para garantir a satisfação dos colaboradores. A última alternativa está incorreta, pois os conceitos relacionados ao comportamento organizacional são aplicáveis na prática e podem ser adaptados a cada empresa.

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