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Para compreender o estresse no trabalho, deve-se primeiro entender as diferentes concepções envolvidas no processo que leva até ele. O desgaste no ...

Para compreender o estresse no trabalho, deve-se primeiro entender as diferentes concepções envolvidas no processo que leva até ele. O desgaste no trabalho é uma provável reação negativa do funcionário a um fator estressante, e pode provocar acidentes, cuja prevenção tem sido uma das principais preocupações das organizações nos dias de hoje. Os acidentes de trabalho são provocados por fatores individuais (por parte do funcionário) e fatores organizacionais. Diante desse contexto, dentre as alternativas a seguir, assinale aquela que corresponde a um fator organizacional.

A) Uso de álcool e drogas no trabalho.
B) Exposição a incidentes pessoais estressantes (divórcio, por exemplo).
C) Falta de manutenção em máquinas e equipamentos.
D) Características da personalidade, tais como agressividade e impulsividade.
E) Fumo e desatenção.

Essa pergunta também está no material:

prova de psicOLOGIA_ORGANIZACIONAL_E_DO_TRABALHO.pdf
16 pág.

Sociologia Organizacional e Psicologia Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa que corresponde a um fator organizacional é a letra C) Falta de manutenção em máquinas e equipamentos.

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