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A alternativa correta é a número 3: "Os líderes precisam reconhecer os talentos latentes. Um funcionário que apresenta um fraco desempenho hoje, pode apresentar um bom despenho amanhã. Talvez o que lhe falte sejam habilidades e conhecimentos para exercer uma determinada função, mas se ele for suficientemente inteligente e dedicado, em curto espaço de tempo poderá desenvolver todas as competências requeridas. O que a empresa tem que fazer é acreditar e investir. Um programa de treinamento e capacitação consistente pode mudar a realidade em curto espaço de tempo."
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