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Respostas
As principais críticas à Teoria das Relações Humanas foram: 1. Falta de fundamentação empírica: a teoria foi criticada por não ter uma base empírica sólida, ou seja, não ter sido comprovada por meio de pesquisas científicas. 2. Limitações metodológicas: a teoria foi criticada por ter limitações metodológicas, como a investigação do efeito de uma única variável em situações com diversas variáveis incontroláveis, o que dificulta a comprovação empírica da teoria. 3. Ênfase excessiva nas relações humanas: a teoria foi criticada por dar ênfase excessiva às relações humanas em detrimento da eficiência e produtividade das organizações. 4. Ausência de consideração do contexto organizacional: a teoria foi criticada por não levar em consideração o contexto organizacional em que as relações humanas ocorrem, como a cultura organizacional, a estrutura hierárquica e as políticas e práticas de gestão. Essas são algumas das principais críticas à Teoria das Relações Humanas apresentadas pelos autores.
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