Relacione as informações sobre as diversas etapas da implantação de um sistema de avaliação de desempenho com as suas definições. 1. Descrição do p...

Relacione as informações sobre as diversas etapas da implantação de um sistema de avaliação de desempenho com as suas definições. 1. Descrição do projeto e de seus objetivos mais amplos 2. Benchmarking 3. Definição da teoria da mudança 4. Definição do método de verificação de adicionalidade e do nível de medição 5. Cronograma de medição ( ) Deve levar em consideração tanto a necessidade de informações quanto os custos necessários para realizar o processo de coleta e análise dos dados. ( ) Deve incluir tanto os objetivos financeiros quanto sociais e ambientais que constam do planejamento estratégico da empresa. ( ) Mudanças e novos posicionamentos buscados pela empresa a partir da implantação das métricas e indicadores de desempenho. ( ) Definição das ferramentas a serem utilizadas para coletar e organizar os dados e as formas e parâmetros de medição. ( ) Ferramenta utilizada pelas empresas para identificar práticas já utilizadas por outras empresas ou organizações. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. A ) 1 - 3 - 4 - 2 - 5 B ) 2 - 5 - 1 - 3 - 4 C ) 4 - 2 - 5 - 1 - 3 D ) 3 - 4 - 2 - 5 - 1 E ) 5 - 1 - 3 - 4 - 2