Elabore três propostas de capacitações ou treinamentos para auxiliar os colaboradores a se desenvolverem para atuar como gerentes de lojas. 1. Ex...

As propostas de capacitações ou treinamentos para auxiliar os colaboradores a se desenvolverem para atuar como gerentes de lojas são: 1. Desenvolvimento de habilidades de liderança: oferecer treinamentos e palestras com líderes experientes, que possam compartilhar suas experiências e ensinar técnicas de liderança. Além disso, é importante utilizar recursos visuais, como Power Point e dinâmicas participativas, para tornar o treinamento mais interativo. Ao final do treinamento, é importante fornecer indicadores de desempenho e feedback online para que os colaboradores possam avaliar seu próprio progresso. 2. Aperfeiçoamento em vendas: oferecer treinamentos e palestras com líderes renomados no mundo das vendas, que possam ensinar técnicas de vendas e compartilhar suas experiências. É importante utilizar recursos visuais, como Power Point, vídeos e simuladores de vendas, para tornar o treinamento mais interativo. Ao final do treinamento, é importante fornecer indicadores de desempenho e feedback online para que os colaboradores possam avaliar seu próprio progresso. 3. Gestão de estoques: oferecer treinamentos e palestras com líderes de logística, que possam ensinar técnicas de gestão de estoques e compartilhar suas experiências. É importante oferecer treinamento prático para a equipe, com simulados de estoques e total conhecimento nos produtos. Ao final do treinamento, é importante fornecer indicadores de desempenho e feedback online para que os colaboradores possam avaliar seu próprio progresso.