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Sobre a liderança e o clima organizacional na gestão de pessoas, assinale a alternativa correta: a. Apenas fatores externos podem afetar o clima ...

Sobre a liderança e o clima organizacional na gestão de pessoas, assinale a alternativa correta:


a. Apenas fatores externos podem afetar o clima de uma empresa ou organização.
b. É muito simples reconhecer e analisar o clima interno de uma empresa ou organização.
c. Dar e receber feedbacks não influenciam no clima organizacional de uma empresa ou organização.
d. A pesquisa do clima organizacional é uma importante ferramenta de gestão estratégica.
e. O clima organizacional não possui relação com a motivação dos colaboradores.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação final Liderança e Gestão de Pessoas
3 pág.

Gestão de Pessoas e Liderança Faculdade de Direito de Santa MariaFaculdade de Direito de Santa Maria

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra d. A pesquisa do clima organizacional é uma importante ferramenta de gestão estratégica, pois permite identificar pontos fortes e fracos da organização, além de possibilitar a criação de planos de ação para melhorar o clima e a satisfação dos colaboradores. As outras alternativas estão incorretas, pois o clima organizacional é influenciado tanto por fatores internos quanto externos, não é simples de ser analisado, dar e receber feedbacks influenciam sim no clima organizacional e o clima organizacional está diretamente relacionado com a motivação dos colaboradores.

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