A sensação financeira pode ser direta ou indireta (CHIAVENATO, 2015), considerando a compensação financeira indireta temos como salário indireto: F...
A sensação financeira pode ser direta ou indireta (CHIAVENATO, 2015), considerando a compensação financeira indireta temos como salário indireto: Férias, gratificações. B) Adicionais de periculosidade, de insalubridade, adicional adicional de tempo de serviço etc., participação nos resultados. C) Horas D) Serviços e benefícios sociais oferecidos pela organização (alimentação subsidiada, transporte subsidiado, seguro de vida em grupo etc.). Todas estão corretas. Assinale a alternativa com as afirmacoes incorretas:
A) e III.
B) IV e V.
C) III e V.
D) I, e IV.
E) III, IV, V.
A) e III.
B) IV e V.
C) III e V.
D) I, e IV.
E) III, IV, V.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) I e IV, pois férias e gratificações são exemplos de salário indireto, enquanto adicionais de periculosidade, de insalubridade, adicional de tempo de serviço, participação nos resultados, serviços e benefícios sociais oferecidos pela organização são exemplos de salário indireto.
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