A teoria dos eventos afetivos demonstra que os trabalhadores reagem emocionalmente a fatos que ocorrem no trabalho e que isso afeta seu desempenho ...

A teoria dos eventos afetivos afirma que os trabalhadores reagem emocionalmente a fatos que ocorrem no trabalho e que isso afeta seu desempenho e sua satisfação. Portanto, a alternativa correta dependerá das opções apresentadas. Por favor, forneça as alternativas para que eu possa ajudá-lo a escolher a correta.

Escolha uma opção:

a. Os humores e as emoções são invariáveis no tempo e seu efeito no desempenho é invariável uma vez que o fator responsável pelo desempenho é o ambiente.

b. O ambiente organizacional como, por exemplo, as demandas do trabalho associadas à disposição pessoal afetam as reações emocionais da pessoa.

c. Os eventos causam reações emocionais, positivas ou negativas, que são moderadas por meio do benefício que será recebido pela organização.

d. Os eventos que ocorrem no trabalho como, por exemplo, os aborrecimentos diários, não possuem relação com a satisfação da pessoa.