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Para se utilizar BSC, é possível traduzir a missão e a estratégia organizacional em objetivos, que são organizados por indicadores ligados a dimens...

Para se utilizar BSC, é possível traduzir a missão e a estratégia organizacional em objetivos, que são organizados por indicadores ligados a dimensões. Assinale a alternativa que apresenta corretamente essas dimensões.


A) Financeiro, clientes, processos internos e comprometimento.
B) Financeiro, fornecedores, processos internos e.
C) Financeiro, clientes, processos internos e treinamento.
D) Financeiro, clientes, processos internos e.
E) Financeiro, clientes, processos internos e aprendizagem/crescimento.

Essa pergunta também está no material:

Questão 9 - Gestão Estrategica de Pessoas
1 pág.

Segurança Privada AnhangueraAnhanguera

Respostas

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A alternativa correta é a letra E) Financeiro, clientes, processos internos e aprendizagem/crescimento. Essas são as quatro dimensões do Balanced Scorecard (BSC), que permitem traduzir a missão e a estratégia organizacional em objetivos, que são organizados por indicadores. A dimensão financeira está relacionada aos objetivos financeiros da organização, a dimensão de clientes está relacionada aos objetivos de satisfação e fidelização dos clientes, a dimensão de processos internos está relacionada aos objetivos de melhoria dos processos internos da organização e a dimensão de aprendizagem/crescimento está relacionada aos objetivos de desenvolvimento de competências e habilidades dos colaboradores e da organização como um todo.

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