Quem está por dentro das tendências do mercado de trabalho provavelmente já se deparou com dois termos: soft skills e hard skills. Apesar do estran...

Soft skills e hard skills são dois termos que se referem a habilidades diferentes que um profissional pode ter. Hard skills são habilidades técnicas, ou seja, são habilidades específicas que um profissional precisa ter para realizar uma determinada tarefa ou trabalho, como conhecimento em programação, habilidades em matemática, conhecimento em contabilidade, entre outras. Já as soft skills são habilidades socioemocionais, ou seja, são habilidades que envolvem a forma como o profissional se relaciona com outras pessoas, como habilidades de comunicação, liderança, trabalho em equipe, empatia, resolução de conflitos, entre outras. Ambas as habilidades são importantes para o sucesso profissional, mas as soft skills têm se tornado cada vez mais valorizadas pelas empresas, pois elas são essenciais para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, as soft skills são habilidades que podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo do tempo, diferentemente das hard skills, que geralmente são habilidades mais técnicas e específicas.