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O modelo Kirkpatrick utilizado para avaliar a aprendizagem após o treinamento é composto pelos níveis: Reação; aprendizagem; comportamentos críti...

O modelo Kirkpatrick utilizado para avaliar a aprendizagem após o treinamento é composto pelos níveis:


Reação; aprendizagem; comportamentos críticos e resultados.
Reação; aprendizagem; comportamentos críticos e desempenho.
Reação; desempenho; comportamentos críticos e resultados.

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O modelo Kirkpatrick utilizado para avaliar a aprendizagem após o treinamento é composto pelos níveis: Reação; aprendizagem; comportamentos críticos e resultados.

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